• 弘新教育2020年招生简章

    招聘單位:弘新教育集團 

    發布時間:2020/12/07 16:30:00

    簡章內容

    弘新教育2020年招生簡章

    一、公司簡介:

    弘新教育集團于2010年8月成立,是一家立足中原輻射全國的職業類考試專業培訓機構,是中原地區為數不多的擁有正規培訓資質的培訓機構。目前的業務涵蓋公務員/農信社/銀行/事業單位/招教等招考培訓、農信社/銀行員工團體培訓、財政稅務系統員工團體培訓、農信社操作系統模擬實訓、金融類資格證考試培訓等。

    近年來,弘新教育品牌知名度迅速傳播,在同行業中處于領先地位。弘新教育業內首推“品質課程,隨時退費”。匯集了公職類、銀行類、資格證類考試每個科目、每個環節上的最高水平師資,并在考試研究方向、課程體系、授課方式等方面敢為先鋒,引領行業發展方向,屹立于業界前列。其首創的“學習時間矩陣分配表”“階梯式教學法”、“細分模塊多師資專業教學法”等教研成果被同業機構廣泛借鑒采用,極大的提高了學生學習效率,保證了學生的考證通關率。

    自2010年成立以來,弘新教育集團堅持打牢堅實基礎,放眼未來,走百年知名教育品牌發展之路;堅持“一切從學員出發,一切為學員著想”的教育理念,不斷開拓,銳意進取,在教育培訓領域處于同行業領跑地位。弘新教育集團現已成為集面授培訓、網絡教學、圖書出版和發行于一體專業性教育培訓機構。

    弘新教育經過不斷的自我突破與創新,踐行“務實、勤奮、高效、盡責、誠信、用心、專業、共贏”的核心價值觀,立志為各政府機關、銀行系統、教育系統、以及企事業單位培養輸送更多更優秀的人才。

    二、招聘崗位及要求:

    (一)培訓講師

    公職類:行測各模塊講師、申論講師、面試講師

    事業類:公共基礎各模塊講師、面試講師

    金融類:金融、經濟講師、會計講師

    資格證:銀行從業、會計從業、證券從業、基金從業、期貨從業講師

    其他類:英語、法律講師

    職位要求:

    培訓講師分兼職講師和專職講師兩類崗位。

    專職講師(單雙休+五險)

    崗位職責:

    1、參與授課方向所需資料的編寫和研發;按要求完成地面或者網絡授課;

    2、負責相關課程的講授以及后續的學員輔導等工作,保障教學任務的完成;

    3、承擔教學課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。

    4、完成講授科目課程講義編寫、課程PPT制做、教研文章撰寫等教研工作;

    任職要求:

    1、有教學經驗或者突出專項能力者優先;

    2、本科以上學歷,研究生學歷優先;

    3、語言表達流暢,具備較強的學習能力和創新能力;對時政,熱點,新聞有一定的敏感度;

    4、熱愛教師職業,對工作充滿熱情,責任心強;

    5、良好的道德修養,認同公司企業文化;

    6、精力充沛,接受出差授課任務。

    兼職講師

    1、需要2年以上相關培訓科目代課經驗,有過相關招考命題和閱卷工作經驗的優先考慮。

    2、年齡要求:25周歲—45周歲;學歷要求:大學本科及其以上學歷。

    3、愿意配合集團從事出差、巡講、課程研發、面授或網絡授課等相關工作。

     

    (二)課程顧問(底薪5100+高提成+五險)

    崗位職責:

    1、對現有客戶群體進行課程銷售、學習資料銷售;

    2、解答考生咨詢,回答相關考試及課程問題;

    3、與客戶建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶需求;

    4、對考生進行回訪,為考生規劃學習計劃;

    5、校方提供資源,通過溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業績。

    任職要求:

    1、大專及以上學歷,從事過營銷 銷售類相關工作優先考慮;

    2、相貌端正、親和力強,口齒清晰,表達清楚,能正確描述產品并理解客戶需求;

    3、具有一定的溝通能力,期望在專業崗位或管理崗位進一步提升;

    4、員工旅游+每季度員工聚會+節日禮金

    5、能正確對待課程顧問銷售過程的失敗,樹立有效目標,再接再勵。

    6、優秀大學畢業生,在校實習經驗豐富者,可以破格錄取。

     

    (三)市場銷售(底薪5100+高提成+五險)

    崗位職責:

    1、負責校園宣傳推廣和招生工作;

    2、負責市場合作伙伴的開發洽談工作;

    3、負責QQ群、微信群等平臺維護工作;

    4、參與校園營銷活動和教學服務工作。

    任職要求:

    1、大專及以上學歷,專業不限;

    2、具備一定的溝通能力、表達能力,工作誠懇踏實;

    3、有責任心、進取心,有賺錢欲望;

    4、忠誠敬業,有志于在公司長期發展;

    5、熱愛教育行業,立志成為公司事業合伙人;

    6、有學生干部、社團組織、在校兼職、自主創業等經歷的優先錄用。

     

    (四)網絡營銷(底薪5100+五險)

    崗位要求:

    1、大專以上學歷

    2、熱愛聊天,打字速度快,有銷售工作經驗。

    3、具有較強的溝通能力,有責任心,及時和學生溝通和交流

    4、學習能力強,能快速融入到工作中 

    5、熱愛教育行業,有志于在教育行業長期發展!

    福利待遇:

    基本工資:無責任底薪3100+浮動底薪2000+高提成(圓你高薪夢)+補助+各種獎勵(周/月/季度銷售獎,進步獎)年綜合工資(8萬-13萬);
    2、福利津貼:五險+通訊補助+節日獎金
    3、完善的企業內訓平臺:入職培訓+業務技能培訓+辦公軟件操作培訓+溝通技巧培訓+職業規劃培訓;
    4、階梯式職位晉升體系和多通道的成長路徑;
    5、每年多次免費旅游和團隊建設活動;
    6、輕松的工作氛圍:綠意盎然的辦公環境以及和諧融洽的伙伴氛圍一定會給你家的感覺; 現在你也許還年輕,弘新教育陪伴你一起成長! 現在你也許工作不熟練,弘新教育手把手教你! 現在你還在猶豫,弘新教育時刻等待著你! 不要害怕夢想,弘新教育助你實現高薪夢?。?! 弘新能給你的不僅是成就你的夢想,而且能改變你的未來?。?!

     

    (五)網站編輯(單雙休+五險)

    崗位職責:

    1. 撰寫公司宣傳、品牌宣傳、產品宣傳內外刊、軟文、新聞采訪、會議展示、促銷與公關活動、廣告和專題方面的文案,關鍵詞推廣文章的撰稿和組稿;
    2. 編寫和發布原創微博,并回答百度、搜搜、天涯等問答;
    3. 搜集各類素材和行業信息作為寫作素材,并分類、存檔與更新;
    4. 審核網站相關文檔內容,確保無書面語法錯誤和其他錯誤。
    5. 監督公司網站廣告內容和質量,保證內容的準確性和有效性;
    6. 監督廣告有效期,避免廣告過期;
    7. 完成上級領導交辦的其他工作任務。

    任職要求:

    大專以上學歷,中文、新聞傳播學、漢語言文學、公關文秘等相關專業;
    2、一年以上互聯網教育培訓行業,同崗位工作經驗優先;
    3、熟悉線上互聯網編輯工作,具備廣泛知識,有高度的新聞敏感,能夠迅速捕捉對公司品牌推廣有利的宣傳點;
    4、會SEO線上推廣者優先, 具備優秀的文學功底,能夠獨立完成文案策劃;
    5、掌握一定的文章優化知識,并能與推廣團隊高效協作;
    6、具有責任心、抗壓能力、問題處理能力;

     

    (六)銷售經理(無責底薪+績效+高提成+獎金+五險)

    任職要求:

    1、3年以上的銷售經驗,1年以上的銷售團隊管理經驗;

    2、負責團隊的籌建,人員的招募、輔導;

    3、能按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略;

    4、督促激勵團隊銷售人員,帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃。

    薪資待遇:

    1、基本工資:無責底薪+個人業績提成+團隊業績提成,綜合年薪8-24萬;(在職員工實際收入);

    2、福利津貼:高底薪+高提成+單雙輪休+五險+話費補貼+事業合伙人晉升空間;

    3、完善的企業內訓平臺:入職培訓+業務技能培訓+辦公軟件操作培訓+溝通技巧培訓+職業規劃培訓;

    4、福利津貼:單雙輪休+五險+話費補貼+節日獎金+年度旅游+定期體檢;

    (七)人事專員(單雙休+五險)

    崗位職責:

    1、按計劃完成招聘任務;

    2、開發并維護有效招聘渠道,建立人才信息庫;

    3、根據需求完成招聘、接待、評估,執行并完成招聘工作流程;

    4、負責總校人事基礎工作,慢慢接手人力資源其他版塊工作,如績效、培訓、社保等;

    崗位要求:

    1、人力資源相關專業優先,非人力資源專業,需要有一年以上人事招聘相關工作經驗,能夠獨立完成招聘任務;

    2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;

    3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;

    4、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;

    5、有責任感和敬業精神,公平公正、做事嚴謹;

     

    三、招聘程序:

    弘新教育集團公開招聘程序為:發布招聘信息,個人簡歷投遞、資格審查及確認、應聘成功、試崗、試用、轉正、簽訂就業協議。

    (一)發布招聘信息

    智聯招聘平臺發布招聘信息;

    前程無憂招聘平臺發布招聘信息;

    58同城招聘平臺發布招聘信息;

    BOSS招聘平臺發布招聘信息。

     

    (二)面試

    1、面試地址:

    公司總部地址:鄭州金水區東風路與花園路交叉口正弘藍堡灣世璽中心23樓(地鐵2號線,東風路站出D口左拐即到)

    2、應聘乘車路線(公司總部):

    1、地鐵2號線,東風路站出D口左拐即到;

    2、東風路與花園路:2路、B2路、B18路、B32路、97路、67路、42路;

    3、花園路鑫苑路:9路、75路、903路、909路、520路、77路、29路、926路、62路、32路、47路

    3、面試攜帶材料

    通過資格審查進行面試的人員,攜帶以下材料前往指定地點進行面試。

    (1)身份證原件和復印件;

    (2)個人簡歷;

    (3)畢業證、學位證原件,以及學信網學歷證書電子注冊備案表(電子版)1份;

    (4)其他與報考資格相關的材料(如:職業資格證書原件和復印件各1份、成績單原件和復印件各1份、外語等級證書原件和復印件各1份、計算機等級證書原件和復印件各1份);

    (5)面試全職講師需準備10-20分鐘試講PPT課件。

    (三)入職

    考核通過的應聘人員由弘新教育工作人員電話通知報到時間和地點,參加新員工入職培訓,新員工入職培訓考核合格后正式進行試崗、試用、正式入職。

    自報到之日起的一個月為新員工的試用期,試用期內新員工存在下列情況之一的,弘新教育集團可以解除勞動合同:

    (1)隱瞞個人真實情況的;

    (2)對考核過程弄虛作假的;

    (3)試用期考核不合格的。

    四、薪資待遇:

    1、考核通過以后,集團將正式簽訂勞動合同,不同崗位取酬不同,詳見合同。

    2、考核通過的員工正式入職,進行新員工崗前培訓工作。

    3、培訓合格人員,進行試崗,期限三天;試崗合格者,簽訂試用期合同,期限一月;試用期合格以后,簽訂正式勞動合同,期限一年?!?/span>

    五、招聘咨詢電話:18135692286(歐陽老師) 18135692226(張老師)

     

     

     

     


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